デスクワーク
服装や髪型が自由だと謳っていても、業界や会社の傾向によって、その意味が異なっています。
デスクワークの仕事においては、ほとんどの場合、服装や髪型に対してうるさく言わないとされています。デスクワークという仕事内容のため、人と接する機会がほとんどないことから、会社の体面やイメージに固執した服装や髪型を心掛ける必要がないということになるでしょう。会社の体面やイメージを大事にさせ、それをアルバイトなどに押し付け、ストレスを与えるよりも、仕事をしっかりやってもらえるように、自分がリラックスして出来る格好で仕事をしてもらえればいいという傾向にあるのだと考えられます。また、服装や髪型を自由にすることで、制服を支給するコストを減らすことも出来ます。そういった点からも、デスクワークにおいては、服装や髪型が自由な会社が多いということになっているのだと考えられます。
しかしながら、同じ業種にもかかわらず、服装や髪型に厳しい会社も少なからず存在しています。いくら接客がほとんどない仕事だといっても、同じ空間で働く人にとって、服装や髪型が目障りになってしまっては、仕事になりません。同じ空間で仕事をしている仲間に対しての配慮も必要だということになります。また、会社経営者の意向のために、空間の雰囲気や好みに左右されることによって、制服支給されたり、茶髪を禁止していたり、服装や髪型を自由にしていると謳っていても、ジーンズなどのカジュアルなものは駄目だったりと、会社によってその条件に含まれている意図が違っています。
こうしたことから、同じデスクワークというジャンルにも関わらず、その条件に含まれている意味が違う場合があるということが言えます。
